CSM/Account Manager - Alternance

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 01 septembre 2026
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À propos

Née en 2007, UbiCast est le leader européen des solutions de video learning interactif.

Sa mission ?
Offrir une expérience d’apprentissage à distance optimale et personnalisée, qui s’appuie sur des ressources pédagogiques multimédia dont elle facilite la création !

Pour ce faire, UbiCast a développé Nudgis, la plateforme vidéo privée conçue pour les enseignants pour créer, intégrer et enseigner avec des vidéos pédagogiques. Avec sa barre latérale interactive, Nudgis est l’outil idéal pour capter facilement l’attention des étudiants et améliorer leur expérience d’apprentissage !

Aujourd’hui, UbiCast accompagne de nombreux établissements à travers le monde, tels que l’École polytechnique, Sciences Po Paris, Radboud University, l’Université de Rennes, l’EM Normandie, University College Dublin, Skema Business School ou encore l’Université de Lyon.

Descriptif du poste

UbiCast est particulièrement reconnu pour la qualité de son service client et pour l'accompagnement de proximité de son équipe d'Account Managers. Afin de proposer un service de qualité à nos clients, nous renforçons l'équipe Sales avec un poste de CSM/Account Managers.

📋 Quelle mission vous attend ?

Au sein de l’équipe Sales et directement rattaché(e) à la Directrice commerciale, et en étroite collaboration avec l’équipe d’Account Managers,  votre rôle consistera à :

🌍 Assurer le renouvellement de contrats auprès de la base clients assignés en France et à l'international

📈 Identifier, qualifier et gérer les besoins d’upsell chez ces mêmes clients

💻 Gérer l’administration des ventes réalisées (devis / commandes / factures) dans l’ERP

🤝 Assurer la satisfaction et la fidélisation de ces clients grâce à un accompagnement régulier, proactif et personnalisé

🕵️‍♀️ Identifier et répondre aux besoins des clients assignés pour tendre à une utilisation optimale de leurs solutions

👩‍🏫 Dispenser des sessions de “onboarding” utilisateurs auprès des clients qui en expriment le besoin

✍️ Renseigner assidûment les outils de suivi et reporting (CRM & co)

Pourquoi vous serez heureux de travailler chez UbiCast ?

🫸🫷Intégrer une équipe expérimentée et toujours prête à s'entraider avec des profils variés

👩‍🎓 Avoir de vraies responsabilités, pas juste des tâches d'exécution!

Salaire et avantages proposés :

💰 Rémunération minimale obligatoire

💼 Flexibilité sur le télétravail selon votre désir, de full présentiel à full télétravail depuis toute la France métropolitaine (présence minimum: rassemblements de 3 jours / 2 nuits par trimestre sur des dates imposées, train et hébergement pris en charge par l’entreprise)

📅 Flexibilité des horaires de travail (présence obligatoire à son poste de 10h à midi et de 14h à 16h pour le reste vous êtes libre de votre organisation)

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et nous aider à simplifier le partage de connaissances en vidéo?

Profil recherché

Pour réussir à ce poste notre futur(e) teammate devra :

🏫 Avoir un rythme d'alternance avec une forte présence en entreprise. Dans l'idéal:

  • 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école

  • 4 jours en entreprise/1 jour à l'école

👩‍💻 Avoir déjà travaillé(e) 1 an minimum en alternance ou en stage long

💂‍♀️ Etre capable de communiquer en anglais avec des clients à l'écrit et à l'oral (idéalement niveau C1)

🐑 Avoir un profil "Customer Care" plus que BizDev

🟰 Etre en phase avec les valeurs d’UbiCast : Sens 🎯, Bienveillance 🫶, Persévérance 🏋️‍♂️

🎤 Avoir une bonne présentation et une réelle aisance orale (vous serez en contact direct avec nos clients en rendez-vous comme au téléphone)

🗃️ Etre à l’écoute, organisé-e et rigoureux-se

👩‍🚀Etre autonome et force de proposition

🎥 Avoir de l’appétence pour les nouvelles technologies, en particulier EdTech & Vidéo

🚀 Avoir envie de s'investir: nous recherchons une personne en contrat d'alternance pour 1 an, idéalement 2 avec possibilité de CDI en fin d'alternance!

📍Résider obligatoirement en France métropolitaine

Process de recrutement

  • Etude des candidatures

  • Pré-Call: Entretien téléphonique de 30 minutes pour s’assurer que votre recherche et la nôtre peuvent matcher

  • Entretien "savoir-faire": Visio de 2h avec la directrice commerciale et une membre de l'équipe (échanges, tests)

  • Entretien "savoir-être": Visio de 1h avec deux membres non-sales de l'équipe pour mieux se connaître

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (11 à 24 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail total possible