Depuis plus de 20 ans, Skill and You rend la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Avec un catalogue de plus de 200 formations, l’entreprise est fière d'accompagner les apprenants dans la concrétisation de leur projet professionnel.
Skill and You forme plus de 110 000 apprenants à travers la France et au-delà de ses frontières, via des parcours aux formats innovants, alliant les dernières avancées technologiques (IA) à un accompagnement humain de qualité.
Description du poste
Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.
Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.
S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.
Alors envie d’en savoir plus ? C’est par ici
Le contexte
Skill & You renforce son équipe CRM pour déployer son plan de contact et sa stratégie d’animation.
Nous recherchons un Assistant Marketing Digital / CRM pour accompagner la mise en place des campagnes marketing one-shot et automatisés (emailing, SMS), analyser leur performance et optimiser les parcours clients.
Tes missions en tant que Assistant(e) Marketing Digital / CRM - Stage :
1. Prise en main et gestion des campagnes CRM (0-3 mois)
- Se former à l’outil de routage des campagnes et assurer son utilisation quotidienne.
- Concevoir et intégrer des templates d’emailing en respectant les guidelines Brand & CRM.
- Assurer le paramétrage et l’envoi des campagnes marketing (email, SMS, notifications push).
- Suivre les processus internes et participer activement aux réunions hebdomadaires (weekly CRM, brainstorming, benchmarks…).
- Assurer le monitoring des campagnes : suivi des KPIs (taux d’ouverture, taux de clics, conversions…) et reporting initial.**
2. Montée en compétence et autonomie (3-6 mois)**
- Gérer l’outil de routage en totale autonomie : segmentation, paramétrage avancé et automatisation des campagnes.
- Concevoir et mettre à jour des reportings de performance (dashboard, analyses détaillées).
- Proposer des recommandations pour optimiser la performance des campagnes CRM (amélioration des taux d’engagement, optimisation des segments…).
- Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des stratégies CRM (test A/B, personnalisation, automatisation).
Pourquoi nous rejoindre ?
Ton évolution chez S&Y
Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.
La flexibilité, c'est important !
Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l’aise au bureau ou chez toi, c’est toi qui choisis !
Les avantages classiques... et plus encore !
En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.
Profil en Master 1 ou 2 en Marketing ou Commerce
Aisance avec les chiffres
Créativité & sensibilité design
Orthographe impeccable (relecture autonome)
Appétence pour le marketing digital
Bon relationnel
Professionnalisme et communication agréable (nombreux échanges avec différents interlocuteurs)
Etape 1 : Call de screening avec Lydia, la Talent Acquisition
Etape 2 : Envoi d'un case study à préparer à la maison
Etape 3 : Entretien en présentiel avec Liva, la CRM Lead
Etape 4 : échange par visio avec Yasmina, la Director of Performance Marketing
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
