DEVENEZ INGÉNIEUR·E OU CONCEPTEUR·RICE PÉDAGOGIQUE (DIGITAL LEARNING MANAGER)

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 22 septembre 2025
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À propos

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est de faire de la formation un sujet stratégique, pour tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Dans un monde digital et en changement permanent, répondre aux défis actuels des compétences (transition écologique, IA…) devient essentiel.

Cabinet de conseil hybride spécialisé sur la chaîne de valeur de la formation, notre équipe accompagne de nombreux clients, directions générales et L&D de grands groupes, acteurs publics et acteurs de l’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques.

Learn Assembly intervient sur l’ensemble des problématiques du learning, de la définition de feuille de route de directions de la formation, au design d'expérience d'apprentissage, jusqu'à la formation des acteurs de la formation.

Learn Assembly, c’est aussi Learning Boost, une solution d’analyse des comportements et leur évolution dans le cadre de programmes de transformation. Concrètement, Learning Boost permet de créer des questionnaires d’auto-positionnement déployé en amont ou en aval de parcours d’upskilling.

Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise régulièrement des événements sur les tendances du learning (webinaires, conférence) réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et de la formation.

Après 10 ans d’aventure entrepreneuriale, Learn Assembly a rejoint en septembre 2024 Kéa, cabinet de conseil français et européen en stratégie et transformation.

Depuis 2023, Learn Assembly et Kéa travaillent en partenariat pour des clients communs. L’occasion de faire connaissance et d’identifier des synergies avant d’aller plus loin. C’est donc tout naturellement que nous nous sommes rapprochés, dans le cadre de DareWin, le plan de croissance externe lancé par Kéa en 2021 pour accélérer son développement et renforcer sa singularité sur le marché du conseil auprès des directions générales.

Nous partageons avec Kéa nos convictions sur la manière d’exercer le métier du conseil et sur l’enjeu stratégique des humains dans les transformations. Rejoindre le groupe Kéa est l’occasion pour Learn Assembly de proposer à ses clients des expertises sectorielles (retail, finance, industrie) et transverses (data, RSE, transformation culturelle) uniques et de rejoindre un cabinet de référence.

Descriptif du poste

Expert·e de la pédagogie, des outils numériques et des approches innovantes, vous serez formé·e à concevoir des programmes de formation 100% en ligne ou hybrides, à créer des contenus pédagogiques engageants, à piloter des projets de formation de A à Z, à administrer un LMS, et à animer des communautés d'apprenants.

Le Bahut Paris by Learn Assembly vous forme à ces nouveaux métiers et vous accompagne pendant votre année d’alternance au sein d’une entreprise partenaire.

🔗 Pour candidater : c'est ici (UNIQUEMENT via ce lien)

VOS MISSIONS PRINCIPALES

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Concevoir et réaliser un dispositif de formation multimodal de A à Z

  • Intégrer et évaluer l’efficacité des outils et technologies du Digital Learning (LMS, outils auteurs, IA, etc.)

  • Piloter des projets de formation : de l’analyse des besoins au bilan

  • Accompagner des apprenants et des équipes pédagogiques dans la montée en compétences

Exemples de missions :

  • Créer des modules e-learning interactifs (Genially, Storyline, IA, etc.)

  • Réaliser des vidéos pédagogiques, des classes virtuelles, ou des expériences immersives

  • Concevoir des parcours hybrides avec des experts métiers

  • Déployer et administrer une plateforme de formation

  • Proposer des recommandations d’outils ou méthodes pédagogiques innovantes

EN PRATIQUE

  • 📍 Lieu de la formation : Paris 11e, quartier République

  • 🏢 Lieu de l’alternance : entreprise partout en France

  • 📅 Date de début : Septembre 2025 (possibilité de débuter en entreprise en amont)

  • 📝 Type de contrat : alternance de 12 mois en contrat de professionnalisation uniquement

  • 🔁 Rythme de l’alternance :

    • 1 semaine en entreprise d’immersion
    • 5 semaines intensives de formation
    • Puis, 4 jours de formation toutes les 5 à 6 semaines, le reste en entreprise
    • Total : 399h de formation
  • 💰 Rémunération moyenne : entre 20 et 24K€ bruts/an selon l’entreprise d’accueil

POURQUOI CHOISIR LE BAHUT PARIS ?

  • 🎓 Un programme professionnalisant co-construit avec des experts du secteur

  • 🛠 Une approche pédagogique par le projet : création de votre portfolio, mises en situation réelles

  • 🤝 Un accompagnement à la recherche d’alternance personnalisé

  • 🌐 Une communauté active de +150 Alumni du Digital Learning

  • 🚀 90% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois

🔗 Pour candidater : c'est ici (UNIQUEMENT via ce lien)

📩 Contact : paris@le-bahut.com

Profil recherché

🎯 Cette formation est faite pour vous si vous :

  • Êtes en recherche d’emploi ou en reconversion

  • Maîtrisez la langue française (à l’oral et à l’écrit)

  • Êtes passionné·e par la pédagogie et les outils numériques


Process de recrutement

Voici les étapes à suivre :

  1. Formulaire de prérequis
    Pour vérifier que vous avez bien l’équipement et les bases nécessaires pour suivre la formation (connexion, ordinateur, motivation).

  2. Candidature en ligne + test de personnalité
    Un dossier rapide à compléter, et un test pour mieux comprendre votre profil et vos appétences (aucun bon ou mauvais résultat !).

  3. Entretien de motivation (à partir de mai 2025)
    Un échange individuel avec un membre de l’équipe pédagogique pour comprendre votre projet, vos envies, et vous guider au mieux dans votre parcours.

🎯 L’objectif ? Identifier des profils à fort potentiel, capables de s’épanouir dans les métiers du Digital Learning et de réussir en alternance.

Et après l’entretien ?

Si votre candidature est retenue, vous intégrez notre vivier de talents pour la session de septembre 2025.

🔗 Nous vous mettons ensuite en relation avec des entreprises partenaires (organismes de formation, entreprises, agences, etc.) qui nous ont sollicitées pour recruter un·e alternant·e Digital Learning Manager.

🎯 Vous pouvez également chercher une entreprise de votre côté : nous restons à vos côtés pour valider le projet et formaliser votre alternance.

🔗 Pour candidater : c'est ici (UNIQUEMENT via ce lien)

📩 Contact : paris@le-bahut.com

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 18 mois)
  • Date de début : 22 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé