Chargé d’acquisition BtoB & CRM H/F

À propos

Notre cœur de métier, c’est la mise en relation. Notre mission c’est de permettre à chacun de trouver un job ou une formation qui lui correspond. Et ça marche : plus de 7 000 personnes signent un contrat par jour grâce à nous !

Le groupe Hellowork est composé de 4 activités : Emploi, Education, Média, Evénementiel.

On est derrière des solutions comme hellowork.com, MaFormation, qui a pour ambition de devenir le Google de la formation, ou Diplomeo, la référence en orientation.

Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Descriptif du poste

Pour accompagner la croissance de sa Business Unit Education, Hellowork recrute un Chargé d’acquisition BtoB & CRM !La BU Education réunit deux plateformes :  Diplomeo : plateforme d’orientation, utilisée par plus de 50% des bacheliers chaque année ; 
 Maformation : plateforme de mise en relation entre actifs et organismes de formation, qui référence plus de 800 000 offres de formation, dans tous les domaines et sur l’ensemble du territoire.
Votre mission au quotidien :  En tant que Chargé d’acquisition BtoB & CRM, votre objectif est de faire croître la demande des plateformes Diplomeo et Maformation sur la cible BtoB ! 
Plus précisément, vos missions consistent à :Déployer, avec la Chargée de marketing, la stratégie marketing et la roadmap pour chaque plateforme dans le respect des objectifs et budgets alloués ; - Sur le CRM : pilotage de nos outils et structuration de nos bases de données pour optimiser le cycle de vie de nos prospects / clients (scoring, nurturing, fidélisation, cross-selling) → Conception et mise en place des workflows d’automation pour convertir les leads en MQL/SQL → Segmentation et qualification des contacts sur la base de critères fixés (étape du parcours client, comportement, etc) - Sur l’Acquisition : mise en place de tous les dispositifs pour générer des leads à l’équipe sales qui aura la charge de leur traitement → Pilotage de l’ensemble des leviers : SEA, SMA, Partenariats, Automation, campagnes emailing, paid social → Création et mise à jour de nos sites et landing Page BtoB → Collaborer avec la chargée de marketing pour la réalisation des contenus→ Analyser et optimiser les performances des campagnes Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Commerce, Produit, Éditorial…) 
 Connaitre parfaitement les marchés, les cibles et les enjeux spécifiques de chacune des deux plateformes, et réaliser un benchmark régulier de l’écosystème et en particulier les pratiques et le positionnement de nos concurrents en France et à l'étranger.Le + : Vous avez une appétence pour le secteur de la formation ! 

Profil recherché

Vous avez le profil idéal si : Vous avez une expérience réussie dans un poste de marketing acquisition et/ou gestion CRM 
 Vous avez une approche growth et bonnes connaissances des étapes du funnel marketing 
 Vous maîtrisez les outils digitaux CRM Hubspot (indispensable), Salesforce, envoi de mails,… 
 Vous maîtrisez les campagnes d’emailing et de marketing automation 
 Vous êtes orienté résultats et performance : vous avez déjà réalisé de fortes performances marketing de croissance pour la génération de pipelines entrants et sortants 
 Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et éditoriales pour la création d’emails/newsletters 
 Vous avez la capacité démontrée à élaborer et mettre en place des campagnes de génération de leads et d'acquisition de clients, avec un historique de succès mesurable 

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Rennes
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Unknown
  • Salaire : entre 35000€ et 38000€ / an