1- Premier contact (~ 30 min)
Un premier appel ou visio. C’est avant tout un appel de découverte, qu’on puisse apprendre à vous connaître, comprendre votre parcours et s’assurer que votre profil corresponde bien au rôle que l’on avait envisagé. À l’inverse, c’est aussi l’occasion pour vous d’en apprendre plus sur nous.
2- Cas pratique (~3 h)
Un formulaire avec plusieurs questions portées sur le métier et les méthodes de gestion de projets vous sera soumis afin de mieux cibler les compétences acquises lors de vos précédentes expériences.
3- Retour du cas pratique (~1 h)
Si les réponses au cas pratique attirent notre attention, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux à Bastille. Avançons et discutons autour de vos méthodes de réflexion, vos expériences, ce qui fait de vous une personne unique et parfaite pour ce poste.
4- Entretien Culture Fit (~1 h)
Si on en est là, c’est qu’on pense que vous avez tout ce qu’il faut pour nous rejoindre. L’entretien se fait de préférence dans nos locaux pour rencontrer deux ou trois personnes évoluant dans d’autres types de postes à Beedeez (Produit, Marketing, Commercial…), s’assurer que le courant passe bien et qu’on retrouve en vous les valeurs chères à tous chez Beedeez !