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Lead Développeur Architecte (F/H) PHP JS SQL

À propos

AlumnForce est la solution web et mobile (SaaS) destinée à toutes les formations et associations qui souhaitent bâtir un réseau social professionnel dynamique pour leurs membres, étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs.

AlumnForce est leader en France, reconnue comme experte dans le développement des réseaux sociaux universitaires et gère aujourd’hui plus de 4 500 000 comptes sur plus de 350 réseaux, en France, et 14 autres pays (HEC Alumni, Centraliens, ESSEC, AX Polytechnique, Universités, IAE, Sciences Po, SNCF, PWC, ADECCO, RENAULT, ENGIE ...)

Leur mission est de fédérer les membres d’une même organisation sur un réseau communautaire de confiance.

Leur mission principale est de favoriser l'entraide et les échanges entre les membres de la communauté afin de *trouver le job, le conseil ou l’opportunité de leurs rêves ! *

L'application propose plus de 35 fonctionnalités avec des sujets de développement variés par son approche SaaS et B2B2C.

Leurs valeurs sont :

  • la passion de l'innovation digitale,
  • le plaisir de travailler en équipe,
  • le goût pour les challenges,
  • le respect des engagements,
  • la curiosité,
  • l'autonomie.

Venez rejoindre un projet humain et social en pleine accélération ! 🚀

Descriptif du poste

🕓 Type de contrat : CDI – Temps plein

📅 Démarrage : Dès que possible

👥 Équipe : Tech & Produit (14 personnes)

📍 Localisation : Paris 9e

💻 Télétravail : Oui (flexible, hybride ou full remote)

🎯 Pourquoi ce poste est stratégique chez AlumnForce ?

AlumnForce est une plateforme SaaS leader pour l’animation de communautés alumni, étudiantes et professionnelles, utilisée par +350 institutions dans 15 pays. L’application gère plus de 4 millions de comptes.

Notre stack est riche, notre roadmap ambitieuse. Tu interviens au cœur de la transformation technique du produit : migration, scalabilité, modularité, performance, DevOps, CI/CD, etc.

En tant que Lead Développeur / Architecte, tu es un pilier technique et organisationnel : tu conçois, tu guides, tu fais progresser l’équipe et tu poses les bases d’une architecture moderne et durable.

💼 Tes missions principales

  • Concevoir et faire évoluer l’architecture applicative de la plateforme (SaaS B2B2C)

  • Être garant·e de la qualité du code et s’assurer la mise en place des bonnes pratiques par l’équipe (revue de code, tests automatisés, CI/CD, DevOps, etc)

  • Participer à la migration progressive de la stack php (Zend → Symfony) et toujours plus d’api pour s’intégrer à d’autres système

  • Être un référent technique pour les développeurs backend (leadership technique)

  • Collaborer étroitement avec le CTO, le CPO et les PM pour aligner les choix techniques et produit

  • Avoir une appétence pour la data et notamment l’IA  (vectorisation, LLM, cursor, etc )

  • Proposer des solutions pour améliorer la performance et  sécurité de la plateforme

🛠️ Stack et environnement technique

  • Langages & frameworks : PHP 7/8, Vue js,  Symfony & Zend Framework (en cours de migration), Storybook

  • Architecture : Cleancode, architecture CQRS, Microservices avec MessageBus (Rabbitmq), API Gateway, Cluster Mariadb, Redis

  • Données : MariaDB avec MaxScale, Redis, Elasticsearch (OpenSearch en cours de migration)

  • DevOps & tests : GitLab CI/CD, Docker, Jenkins / Gitlab, tests unitaires et fonctionnels, infra as code (Ansible + Terraform)

  • Organisation : Agile/Scrum avec itérations de 2 semaines, rituels bien rodés, approche produit centrée utilisateur, task force

Profil recherché

  • Tu es Lead Développeur ou Architecte avec au moins 6 ans d’expérience

  • Tu as déjà piloté des refontes ou refactorings d’architecture en environnement SaaS

  • Tu maîtrises PHP + Symfony et tu as l’habitude de travailler avec du legacy

  • Tu as une approche "craft" du code : claire, propre, maintenable, documentée

  • Tu as un vrai leadership technique : tu fais monter l’équipe en compétence

  • Tu t’intéresse à l’IA LLM et tu aimes l’utiliser pour améliorer le produit et automatiser des process.

  • Tu es orienté produit : tu comprends les enjeux utilisateurs et business

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu rejoins une entreprise en forte croissance, reconnue sur son secteur, avec un produit à impact : créer des ponts entre générations, métiers et talents

  • Tu prends un rôle central dans la stratégie tech

  • Tu es dans un environnement stimulant : agilité, impact, autonomie, montée en compétence

  • Tu participes à une refonte technique ambitieuse et tu la pilotes

Process de recrutement

📩 Envie d’en savoir plus ou de postuler ?

Envoie ton CV ou ton profil GitHub / LinkedIn

3 entretiens - visio CEO/CPO, puis entretien CTO/COO, puis PM/Sales/Dev

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail total possible
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